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城建控股集团举行人才招聘与遴选会

发布时间: 2018-04-17 10:39 被阅览数:
    今年3月,集团采用“外部招募+内部选拔”等多种方式吸引、选拔人才。消息一经发布就得到社会各界广泛关注,众多社会优秀人才和集团内部业务骨干报名参加。经过前期初审,4月14日,58名符合条件的竞聘者在集团11楼会议室参加面试选拔。
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         整个选拔由脱稿演讲、评委提问、评委评审等三个部分组成,58名竞聘者通过自己的专业知识、工作实践经验等对岗位认识、工作思路及工作措施等进行多角度分析,理论与实际相结合,既提出了长远的规划,又阐述了切实可行的计划,个人风采得到充分展现。
        近年来,宜昌城建控股集团在市委、市政府和市国资委密切关心和大力支持下,业务板块不断拓展,经营业绩不断提升,对人才的需求也日益强烈。“人力资源是第一资源”,为加快推进集团全面深入转型发展,把集团打造成有区域影响力的市场化公司,集团领导高度重视人才队伍建设,采用内选外录等多种方式引进人才,2017年内部遴选集团部门负责人、子公司主要负责人5名,从市直机关及县市区引进6名高学历经营管理人才,同时,实施校招计划,按照“逐年招录、梯队培养”的方式,招录具有硕士学历的金融、法律、经管、企管等专业的重点院校毕业生6人,极大优化集团人力资源结构,为公司的转型发展注入强劲动力。




 

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