市国资委召开法治建设工作暨“合规管理基层年”推进会

　　4月11日下午，市国资委召开市国资系统法治建设工作暨“合规管理基层年”推进会，交流典型经验做法，总结2024年法治建设及“合规管理提升年”行动开展情况，部署今年重点任务。委党委委员、副主任周蕾同志出席会议并讲话。

　　会议指出，2024年市国资系统法治建设工作坚定践行习近平法治思想，以“合规管理提升年”行动为载体，坚持顶层统筹，高位推动，强化业法融合，善用法治思维、法治方法推动改革发展和监管各项工作，法治合规体系不断完善，法治队伍不断加强，信息化建设持续推进，法治氛围日趋浓厚，为全市国资国企高质量发展提供坚实法治保障。

　　会议强调，2025年，是国企改革深化提升行动冲刺收官之年，做好法治建设工作意义重大。要深入学习贯彻习近平法治思想，把法治合规工作摆在更加突出的位置，切实提高思想认识，准确把握工作规律，正视存在的突出问题，将法治建设、合规管理纳入全局工作统筹谋划、一体推进。要加强制度建设，拧紧责任链条，完善制度体系，强化指导督导；要注重队伍建设，推进合规提质，做实总法律顾问、首席合规官制度，强化“管业务必须管合规”，贯通“三道防线”机制，持续加大大宗贸易、投资并购、招标采购等重点领域管理力度，增强合规管理穿透性；要加强案件管理，加大案件处置力度，做好以案促管，推动从“事后处置”向“源头治理”转变，切实维护自身合法权益。

　　会议强调，要厚植法治文化，推进业法融合，将合规文化嵌入企业文化，将合规义务与要求嵌入经营管理，融入员工行为之中，人人讲合规、事事做合规、时时抓合规、处处见合规。要深入学习贯彻习近平法治思想，发挥国企功能定位，广泛开展法治宣传，精心组织法治培训，不断提升全市国资国企干部服务支点、奋勇争先的能力素质。

　　会上，宜化集团、安琪集团、三峡旅游、宜都市供水公司、五峰县长乐城乡集团分别作了交流发言。

　　市出资企业、县市区国资局（办）及部分县属企业分管领导、法务、贸易业务负责人约130人参加会议。