市国资委机关召开第二期“破冰提能”交流研讨会

　　7月4日，市国资委机关以“授权与监管相结合，放活与管好相统一，探索新时代国资监管新路径”为题召开第二期“破冰提能”交流研讨会。

　　会上，办公室、法规科、企业改革科、信息化工作科、综合科5个科室围绕各自职能交流发言，深入剖析当前国资监管实际，为打破藩篱碰撞思想火花，共谋“放活管好”破局良策。

　　委党委书记、主任黄智华对发言给予了充分肯定，认为各科室用心思考、精心准备，找到了“冰”之所在，寻到了“破”的方法，探索出了“提能”路径。

　　黄智华强调，一是要将政策融会贯通。从政策中找出工作的切入点、窗口期，让政策转化为上级支持、项目支持、资金支持、保障支持，进一步加快从“管企业”向“管资本”转变。二是要支持企业作为。要“放活”企业，最大限度减少政府对市场活动的直接干预，让企业拥有更大的自主权，不断提升企业生机与活力。三是要敢于创新。要进一步解放思想，跳出条条框框，在探索中不断突破，敢于大胆尝试，拓宽工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，助力企业发展。四是要调查研究。要多下企业、下车间、下工地，与企业干部职工交流，想他们之所想，急他们之所急，真正做到在一线发现问题、解决问题，为企业发展保驾护航。五是要善于借鉴。多“走出去”，借鉴吸收先进地区经验，对标先进找差距，将先进经验本土化，解决现实问题、提升工作质效，切实优化和规范企业整体运营。六是要强化服务。在做到“放活”与“管好”的同时，要不断强化服务，让服务跑在监管前边，让监管跑在风险前边，坚持问计于企、问需于企，切实把工作干到点子上、把好事办到心坎上，不断增强企业干部职工的幸福感、获得感和存在感。