重实务，强本领，宜昌市国资委干部夜学“充电”进行时

　　11月30日晚，宜昌市国资委2021年“夜学”活动正式开班，通过每周多2个小时的集中学习，着力提升国资干部服务企业、促进发展的本领和能力。机关全体党员干部、各科室负责人参加夜学。

　　当天晚上，市国资委党委书记、主任吴正新作“夜学”开班动员。他指出，组织机关党员干部开展“夜学”活动，既是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，迎接党的二十大召开，奋战2022年的重要举措，也是对全体国资干部思想的“再充电”、精神“再补钙”、工作再“加油”，更是扬帆“新征程”、走好“赶考路”的一次重整行装，要求全体党员干部要以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉参与夜学，确保学有所思、学有所得、学有所长、学以致用，以思想破冰、作风转变引领国资国企高质量发展突围。

　　据悉，“夜学”开展前，市国资委党委组织各科室按照“每周一学、每月一讲、结合实际、学出实效”的原则，围绕政治理论、政策法规、思想道德、业务知识四类学习内容，结合国资国企工作实际制定了夜学方案并对课程进行了精心安排。“每周一学”通过聘请专家学者授课、观看视频课等方式讲理论、学业务。“每月一讲”主要以“领导带头讲”、“干部踊跃讲”的方式进行，突出业务导向、问题导向，引导机关党员干部从“一人说”到“大家谈”转变，从“要我学”到“我要学”转变，有效打破科室间业务知识“壁垒”，激发学习热情和动力。

　　国资监管首重国企。当前，全国国资国企正临改革三年行动时间过半的攻坚之年、关键之年，三项制度改革是国企改革最需攻坚的关键一环，抓住经理人就抓住了三项制度改革的“牛鼻子”，《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》明确提出，要全面推行经理层成员任期制和契约化管理。本次“夜学”活动开班第一课，开宗明义、突出重点，由国务院国资委、证监会、地方国资委及国有企业智库专家佟虎，讲授了《国有企业如何建立职业经理人制度——实施关键点解析》视频课，全课结合央企实际案例，围绕国有企业经理人制度“任期制管理”、“契约化管理”、“监督管理”三个方面九项操作要点讲授相关知识，为后续深入推进全市国资国企改革、激发国资国企内生活力动力夯实了认识基础和能力基础。