推行企业新型学徒制 助力技能人才培养

　　宜昌市人社局积极组织三峡技师学院与湖北宜化集团化工机械设备制造安装有限公司联合办学，探索新型学徒培训的宜化模式。2017年6月入校的首批48名学员于近日全部考试合格，获得钳工、电焊工高级职业资格证书。

　　启动阶段。企业新型学徒制是宜昌市探索技能人力培养的新路径，是适应现代企业发展的新举措，政府选择优质企业、企业筛选优质学员、学院选派优质老师，签订校企业合作协议书、企业学徒协议书、学校培养协议书。

　　实施阶段。在培训过程中既延续了传统的师带徒模式，又融入现代职业教育优势。学徒在企业是职工，上班取薪，在学院是学生，入学读书；在企业有行业师傅指导，传授技能经验，在院校有专业教师授课，丰富理论知识，是一种全新的成长模式。实行弹性学制，积分管理，通过科学调配时间，有效解决工学矛盾，实行产学一体，工学双融。

　　总结阶段。化机公司进一步完善弹性学制，健全评价体系，探索经费保证制度。从培训经费中列支部分经费，多方联动，提供资金支持，同时向政府申报补贴，促进校企双赢。

　　此次培训为化机公司产业升级和创新发展，提供了优质的订单式培训服务，探索出了企业生产实践与职业教育理论密切结合的“工学一体机制” 新方法，培养一批“工匠型+专家型”职工，满足了企业用工和技能人才成长的需求。