宜港资产公司深入推进转作风抓落实工作

　　“作风建设永远在路上”，加强作风建设是从严治党的治本之策。2018年是宜港资产公司作风建设年，公司坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和省市落实中央八项规定精神具体实施办法，认真部署，深入推进，持之以恒正风肃纪，巩固拓展作风建设成果，并形成长效机制。

　　转作风抓落实，注重抓“实”。年初公司制定了《深入推进转作风抓落实工作方案》，把贯彻落实中央八项规定精神切实融入到具体工作之中，特别是加大对形式主义、官僚主义的防范力度，查问题，定措施，抓整改，将作风建设新部署新要求落到实处。

　　转作风抓落实，注重抓“细”。工作方案从办公环境和秩序、工作纪律和状态、会议、公文运转、新闻报道、办公节能等六大方面进行了部署。从领导干部做起，从全体党员做起，从一件件小事抓起，反对特权思想和特权现象，抓细节，抓典型，切实改变会风、文风、学风。

　　转作风抓落实，注重抓“常”。公司纪检办会同党办、综合管理部每月开展常态化的监督检查，形成《情况通报》，并将检查结果纳入公司月度党风廉政建设考核及考勤等专项考核。以常抓的韧劲形成紧抓的威慑氛围，做到人人有意识，知敬畏。

　　转作风抓落实，注重抓“长”。保持鲜明态度和坚定决心，驰而不息纠正“四风”，锲而不舍推进作风建设，公司从抓好教育、完善制度、强化监督等方面，建立健全作风建设长效机制。

　　作风建设半步不会退、一刻不会松。重在抓落实，关键看行动。公司保持常抓的韧劲和长抓的耐心，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，真抓实干，以钉钉子精神担当尽责，将作风建设新部署新要求落到实处，促进公司作风建设走向“严紧硬实”。