强化技能培训 接轨国际市场

　　2018年，化机公司成功签订俄罗斯联邦OMSK原油深度转化项目、乌兹别克管道安装项目，顺利进军国外市场。在总结了前期俄罗斯项目焊工考试的经验后，为了正视差距，明确标准，做到拍片合格、外观成型美观，达到双枪焊工的标准，近期公司组织开展了焊接工匠培训。

　　公司党委致力于专业技术人才的培养，高度重视此次培训，多次召开专题会研究讨论，考虑将焊工培训纳入职工的职业生涯规划；安排公司主要负责人亲自挂帅，指导焊工培训工作开展；要求公司焊烤会重新制定焊工培训方案，从政策、人力、物力方面全力支持焊工培训，旨在提升焊工技能水平，达到国外项目要求。

　　本次焊工培训采取脱产培训的方式，公司对培训期间的焊工薪酬待遇在政策层面给予了支持，参加培训的焊工在培训期间的薪酬待遇按近3个月平均工资核定，外招成熟焊工培训期间按5000元/月标准核定，通过这种集中高效的培训方式，切实提高了焊工技能水平。

　　此次培训后，化机公司焊烤会将组织培训焊工到七化建进行考试，到底培训效果如何呢，让我们考场见分晓！