市国资委举办市属国有企业组织人事业务专题培训

　　为深入贯彻落实全市组织人事工作问题通报会精神，抓好整改落实工作，提升市属国有企业组工人事干部业务水平，10月12日下午，市国资委组织举办了市属国有企业组工人事干部业务专题培训。各市属国有企业集团公司组织（人事）部门负责人、二级公司分管领导及部门负责人共计70多人参加本次培训。

　　培训会上，市委组织部信息科副科长谷冰营就干部人事档案管理为参训学员进行了培训，从法规、干部人事档案的管理和利用、干部人事档案的整理、干部人事档案的审核、常见问题等五个方面详细的介绍了干部人事档案的日常管理、专审的具体要求以及有关注意事项。培训中，谷科长结合自己多年干部人事档案管理的工作经验，按照最新的政策要求，通过实例详细的讲解了档案专审工作的标准流程，为大家如何规范管理干部人事档案指明了方向。
                   

　　市国资委组织科邱冲就国有企业干部选拔任用有关工作流程和注意事项、出入国（境）管理工作作了专题培训，结合目前干部选拔任用工作的最新要求，详细的讲解了干部选拔任用工作的各个关键环节以及各环节可能会出现的问题，提升了相关工作的可操作性。同时，对各单位因私出入国（境）证件集中管理，因公出入国（境）经办流程提出了明确的要求。

　　培训会强调，各企业党组织要切实抓好党建和组织人事突出问题专项整改，问题要找准，做到找准一个问题，精通一项业务，推动一项工作。整改要抓实，对症下药、斩草除根、不留后患。队伍要建强，抓好基层党务干部培训工作，切实提升国有企业党务工作者能力水平。