大桥公司组织开展综合素质提升培训

　　 为适应企业转型和高质量发展的需要，宜昌长江大桥总公司结合工作实际和岗位需求组织开展一系列培训，着力从员工心态、执行力、沟通、责任感、团队合作、业务技能等方面提高大桥职工综合素质。7月底开展了此次系列培训的第一期，此次培训为期三天，主要课程为心理健康和商务礼仪。

　　 培训课上，授课老师结合日常工作相关的心理健康和商务礼仪等方面的问题，通过案例分析和示范演示，用风趣的语言，生动讲述了舒缓压力、维护心理健康的方式和搭配、言谈举止、待人接物等方面的礼仪知识。参加培训人员认真聆听讲解，积极参与互动，现场气氛十分活跃。

　　 通过此次培训，提高了干部职工对自身心理健康的认识和个人文明礼仪素质，为进一步增强凝聚力和向心力，塑造优秀的企业文化奠定了基础。