桃花岭饭店客房部一季度新员工畅谈会

　　 为深入了解新员工的思想、工作、生活状态，促进新员工感受饭店“家”文化管理内涵，客房部于2018年3月26日15:00在集团会议室召开了“客房部一季度新员工畅谈会”，客房部一季度新员工共计6人、品质培训主管及部门经理层参加了本次畅谈会。

　　 客房部经理汪家凤首先代表饭店对新员工加入桃花岭饭店大家庭表示热烈的欢迎，汪经理强调，新员工的到来，在这个春暖花开的季节，给部门带来了勃勃生机。通过或长或短时间的工作体验，相信在座的新同事们有收获也有困惑。今天，我们在这里搭建沟通平台，让大家畅所欲言，把我们在工作和生活中的困惑、困难以及对部门的意见与建议处提出来，有利于部门今后工作的不断改进和提高。

　　参加座谈会的6名新员工一一发言，她们谈到，在部门领导的培养与同事的关心下，让自己得到了成长与提升。同时，他们也提出了部分困惑，如：入职心态调整适应问题、如何能快速提高专业技能、DND房间如何处理等，以及提出相关工作细节建议等，汪经理对大家的发言都非常重视，并现场进行了沟通和回应，同时对每位新员工的工作努力方向提出了要求，新员工们一致表示，会在饭店客房部努力工作，尽快融入这个大家庭。同时汪经理要求部门副经理张燕对大家提出的问题进行整理、分类，相关中心进行整改，并追踪整改结果。

　　通过此次畅谈会，不仅增加了新员工的归属感，让新员工感受到“家是桃花岭”的“家”文化，更为新员工尽快融入公司集体营造了良好的氛围。相信他们会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，实现自己人生价值。