——宜昌城建控股集团“青干班”举行企业经营管理沙盘演练
日期:2017-09-15 11:11来源:宜昌市国资委
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学习现场

讲师现场讲解
投球游戏
一个桶、三个球,六条线,工具仅此而已,选择不同距离投球入筒,得分相应不同,最终得分最高获胜。整个游戏共进行了个人赛、团体赛两轮,而最终在个人赛中表现优秀的学员,最后在团队赛中并未能带领团队获得最终的胜利,而整体选择较为保守的团队最终获取的总分最高。


卖帽子游戏
三组队伍扮演三家企业,两家制造商,做帽子,一家经销商,销售帽子,最终目的是实现自身企业利润最大化。在游戏活动环节,由于各公司只从自身利益出发,两家制造商过早达成利益联盟,导致销售商资金链断裂早早出局,在无经销商的情况下,制造商只能将帽子赊销或低价卖给固定收购人员(质检严苛且收购数量十分有限),最终两家制造商均以巨额亏损而告终。

各小组讨论

制定计划

制作产品

商务谈判
创业情景模拟
学员从CEO的角色管控一家研究、开发、生产、销售的玩具公司,在资金总数一定的情况下,对原料采购、厂房及设备租赁、人员招聘、销售渠道等进行统筹考虑,最终根据净利润和综合能力进行排名。



各小组组员为企业经营出谋划策
此游戏核心是对生产企业经营管理全程进行考察,要求学员对经营管理要有明确的目的、计划和策略,然后进行任务分工和资源统筹,再者分析市场环境变化,最后合理安排销售渠道达到效益最大化。“自己现在从事的岗位,只是公司经营管理链条中的一环,通过此次学习,我明白一个企业的快速发展,取决于各部门、各岗位的合力。”通过三个不同类型的游戏,结合老师赛后的分析讲解,学员们对企业经营管理有了全新的认识,大家表示将在以后的工作中不断提升自身能力,立足岗位,为公司、集团转型发展作出更大的贡献。
