——集团青干班“了不起的团队”主题活动剪影
日期：2017-08-16 08:51来源：宜昌市国资委
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本次活动以“了不起的团队”为主题，设置了 “疯狂的设计”、“解手链”、“画画拷贝不走样”三个游戏环节，在活动中6个小组学员群策群力、互助互信、充分发挥团队协作精神，克服了重重困难，共同完成各游戏环节，一起分享成功的喜悦，提升了团队凝聚力。
“疯狂的设计”——各组组员随机抽取相关字母和单词，并在最短的时间用身体摆出字母和单词。
“解手链”——各组组员分组围成圈，相互用手结成网，再以最短时间解开网。这个看似难以完成的任务，组员们在相互聆听相互沟通中，迅速找到突破口，完美的诠释了团队协作的力量。
“画画拷贝不走样”——各组组员排成纵队，背对图片，通过拷贝画画的形式逐个传递，最后一人通过观看传递的画作猜出图片上的物品。
活动结束，学员以小组为单位互相分享成功的经验、一起总结失败的教训。最后，综合三轮活动成绩，C组最终当选 “了不起的团队”。
学员感悟
学员李玲
疯狂的设计活动的启发——在团队合作中，面对有限的资源，就需要我们进行统筹规划，合理安排资源，同时在实施过程中要分工协作才能提高效率。
解手链活动的启发——要利用集体的智慧，在了解规则后迅速实施，在实施过程中不断调整，当出现不同意见时，要顾全大局，快速决断，并在行动中坚决服从“领导”指挥。
画画拷贝不走样活动的启发——要想做好信息有效传递，首先必须快速、简洁地抓住事物的特征或重点准确复制，不可以画蛇添足或者主观联想；其次在时间受限的情况下，如果每个人都只强调把自己的工作做好，大局观欠缺，也会使集体利益受损；最后就是上下级在日常工作中要加强沟通，准确了解工作任务，并在工作过程中密切关注，随时修正。
学员卢洋
通过参加这次主题活动，我主要有三点体会：一是带团队的核心是带人心。忠诚于团队事业是团队开展工作的前提，只有每个团队成员保持对团队的绝对忠诚，才能做到齐心聚力，众志成城。在疯狂的设计游戏环节，作为团队核心，最主要的作用就是合理利用人力资源，指导各位组员齐心协力完成任务目标；二是要善于合作、积极沟通。作为团队成员，不可能单打独斗地完成团队目标任务，必须做好与团队成员的沟通配合，对于团队发展要有自己的建议思路并及时与团队成员沟通交流想法建议。在解手链环节中，在游戏前，我们全组就提前做好预案试验，正是活动中，团队成员按照预案逐步实施最终获胜；三是要有一颗平常心。在工作中难免遭遇到挫折、困难、误解及委屈，也同样会遇到表扬、赞赏、晋升。但我们要保持一颗平常心，做到胜不骄、败不馁，在拷贝图形环节，我们团队整体传递正确率不高，但队员们没有丝毫松懈，彼此相互鼓励支持，我认为这是我们最可贵的财富。
学员王琦
掐指一算，告别校园生活，进入职场已经十年有余，从一开始在国企从事管理工作，到中途自主创业，到今天，又再次以一个职场新人的身份进入建投，主动清零，提升自我，挑战自我，自从参加了集团青干班培训活动后更是坚定了我植根建投，在这块沃土上，建功、建业、建人、建制的决心，此次培训是集团为企业的转型发展培养和储备一批充满激情，踏实肯干，精诚团结，勇往直前的年轻干部队伍，而在培训过程中，我从身边的同学身上感受到了他们对企业、对事业、对并肩作战“战友”的热爱，善建者不拔，善抱者不脱！能成为他们中的一员我感到自豪，我相信，在我们共同的努力下，集团的明天会更加美好！
团队掠影
主题活动结束后，60名学员进行了创意合影，快来看看吧！
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