宜昌物资集团文明城市创建动真格

5月8日，宜昌物资集团牵头负责人程汉平主持召开了各企业及部室专题会议，对文明创建的各项工作进行了再部署、再安排，助力我市争创全国文明城市“三连冠”。宜昌物资集团广大职工身体力行，以实际行动推动创建文明城市活动的顺利开展。

明确责任，完善文明创建活动机制

根据市文明委紧急会议要求及《市国资委关于做好全国文明城市创建工作的紧急通知》精神，结合物资集团工作实际，上下联动，成立了以牵头负责人程汉平为首的领导小组，专项负责创建文明城市的组织协调、督促检查、情况收集等工作，同时集团的各所属企业成立了工作专班，对工作任务逐级分解落实，做到定岗定人定事定责，全力提升创建工作标准和效果。启动责任追究制，强化问责，将文明创建工作纳入到年度考核中，充分激发各级领导干部的工作动力。

高度重视，各级领导深入一线检查督办

6月19日，市国资委党委委员、工会主任谢兵检查车溪文明创建工作，对车溪景区的环境卫生、街道日常管理和公益广告等都提出了整改意见并要求迅速落实。7月20日，物资集团牵头负责人程汉平再次检查车溪文明创建工作。检查中，程汉平指出，车溪景区作为服务窗口行业，要充分认识文明创建工作的重要性，要加强责任意识、文明意识、服务意识，不断提高景区经营管理水平、文明服务水平。7月27日，集团副总经理何跃又再次带队复查车溪、青龙峡和汽车城，针对各企业的主要问题组织专班研讨，要求各所属企业要高度重视文明创建工作集中力量解决问题，并迅速整改到位。目前为止，集团公司及各所属企业的各项检查、整改工作已基本到位，新一轮的检查督办工作即将展开。

 强化措施，对标达标务求实效

面对文明创建过程中存在的问题，集团公司要求各所属企业迅速开展自查自纠，对标对点，逐一梳理，实施专项整治。对于难点问题，聚焦重点攻坚，迅速补齐工作短板，确保各项措施整改落实到位。按照《物资集团文明创建达标工作要点》，成立了考评督查组，明确划分督查区域，多层次考察环境卫生、公共秩序、安全生产、窗口服务、文明宣传等内容，按照测评标准，完善相关标识标牌，对照查找问题，制定确实有效的措施，并确保限期整改到位。同时各企业在收到相关文件3日内，要针对具体问题，自查自纠、立行立改，整改措施及整改期限等情况要形成专题报告，便于新一轮的检查督办工作的开展。

积极宣传，践行社会主义核心价值观

宣传教育是创建文明城市过程中的一项重要工作，集团公司始终将干部职工的核心价值观教育机制放在首要位置，充分利用官网、内刊宣传社会主义核心价值观，开展了“我推荐、我评议身边好人”的活动，同时要求各所属企业每年开办不少于4期的道德讲堂活动。集团还组织干部职工开展了军民共建、拥军优属活动，积极参与关爱空巢老人、困难职工等志愿服务活动。此外，各所属企业都在窗口部门、服务大厅、宣传栏更换张贴了新的文明标语，为企业营造良好的文明创建氛围，并利用互联网、微信等多种新媒体方式大力宣传创文明城市的相关内容，引导全公司职工自觉争做文明人，让社会主义核心价值观的理念深入到每一个人的心中。

 齐抓共管，创建效果初步显现

7月以来，车溪旅游公司在领导检查与自查自纠后，立行整改，增设了垃圾设施，强化了垃圾池的管理及清理工作，并加强与车溪村的沟通和联系，强化共创共建；青龙峡旅游公司集中力量狠抓环境卫生管理，完善景区相关文明标识牌、清理野广告等整改工作后上报了专题报告；鑫物汽车城的环境整改工作也取得较大进展，新购置的户外垃圾桶、卫生间用檀香等环保用品也全部到位；车拆公司文明创建热情高，不畏酷暑门前清，高温下认真清理了公司门前三包范围的垃圾近半吨，确保了公司门前干净整洁、环境卫生良好；鑫物纸业安排专人负责对消防设施定期上油、检验，同时每个星期安排对消防设施进行点检，确保了企业的安全生产；物业公司完善了物资办公楼环境管理和停车管理相关制度，保证了集团办公楼前整洁有序的停车环境。

再接再厉，掀起文明创建的新高潮

在前期的各项工作落实到位后，集团公司于8月3日又召开了关于文明创建工作的推进会，对于文明创建的相关工作进行再部署、再安排、再推动。

会议中，集团副总经理何跃要求，一方面，集团公司要对文明创建工作做好整体系统的规划，加强检查督办专班的队伍建设，在工作中要灵活创办,保证工作的有序开展；另一方面，各所属企业要提升自查自纠的标准，各项立行整改的工作要落实到位，同时企业领导班子要带好队，身体力行做好表率，上下同心协力共同做好文明创建的工作。 何跃最后强调，文明创建工作是一项长期、复杂地工作，全公司上下都要坚持高标准、严要求，要有底线思维、红线意识，按照要求严格办事，以良好的精神面貌更好地迎接文明创建工作！