桃花岭饭店“两学一做”学习教育常态化

　　 为推进“两学一做”学习教育常态化，进一步抓好作风建设，桃花岭饭店营销部采取了一系列措施。制定《营销部党建及党风廉政建设实施方案》，并在部门学习园地板报上开设党建学习专栏，将最新党建知识和综合一支部主题党日活动内容进行宣传教育；利用部门例会开展党课集中学习活动，采取中心负责人领读，其他成员逐一诵读的方式，让人人都参与党建的学习中来，积极营造党习氛围。

　　 一是召开部门动员会，阐述党建及党风廉政建设工作的重要性，要求员工充分认识守纪律，讲规矩的精神实质；二是建立部门党建学习阵地，将最新党建知识和综合一支部主题党日活动内容进行宣传教育；三是利用部门例会开展党课集中学习活动，采取中心负责人领读，其他成员逐一诵读的方式，让人人都参与党建的学习当中来，积极营造党建学习氛围；四是部门匠心服务先进典型案例进行时时播报，让部门员工学有目标，做有标杆，同时对于工作上积极响应，客户反馈意见好的员工，部门提供绿色通道，优先推荐加入积极分子行列，目前，部门正式党员7名，积极分子4名，拟推荐发展积极分子2名。

　　 营销部不仅学习饭店有关党建工作文件，还将党风廉政建设落实到工作中，首先制定了《管理人员每月考核评分细则》，对部门三位经理助理明确了工作职责，做到奖罚分明，让各级管理人员牢固树立“一岗双责”的意识。同时，进一步完善了《营销部日常考核制度》，针对部门员工考勤制度，拜访制度，跟踪协调、信息传递等工作进行严格量化管理；较好地严肃了工作纪律。

　　 营销部党建及党风廉政建设工作小组组长在部门学习例会上强调，营销部的每位员工都要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为桃花岭饭店、为党工作，每个人都应该有大局意识、核心意识、看齐意识，做好自己的本职工作。