对深圳、珠海企业干部管理和激励约束机制进行重点学习

　　为进一步拓宽工作思路，学习借鉴外地国企国资改革方面的先进经验和做法，4月12日至15日，市国资委党委书记、主任姚朝云率考察组一行6人赴深圳、珠海国资委及深圳深业集团、珠海城建集团学习考察。市国资委党委委员、副主任曹红国，市国资委党委、总经济师周蕾，市委组织部经济科教干部科科长曹峡以及市国资委组织科、业绩考核科负责人陪同考察。

　       考察期间，考察组一行与深圳、珠海两地就新形势下企业领导人员管理模式、激励约束机制建立和推进市场化选人用人方面的做法，完善法人治理结构、规范董事会建设、发挥外部董事作用、形成有效的监督制衡机制等方面的做法，以及企业的分类监管和分类考核等方面的经验和做法进行了深入广泛的交流和探讨。特别是在规范董事会建设方面，近年来，深圳、珠海两地结合企业实际，不断深化市属国有企业领导人员选拔任用制度改革，积极推进国有企业规范董事会建设，探索具有自身特色的工作做法，在真正赋予高管聘免权、打造专业尽责外董队伍、建立健全考核评价机制、培育民主开放董事会文化等方面取得了显著效果，受到国务院国资委的充分肯定。

       姚朝云表示，深圳、珠海的一些做法和经验对我市推进国有企业规范董事会建设、完善公司法人治理具有较强的借鉴意义。下一步，我们将在学习上述好经验、好做法的基础上，结合工作实际，进一步完善相关制度、明确工作重点、理顺工作流程，加快推进国企国资改革方面取得实效。