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唐超副市长在视察市国资委时的讲话

发布时间: 2016-09-12 09:19 被阅览数:

  唐超副市长在视察市国资委时的讲话

  2016年9月6日

  (根据录音整理,未经本人审核)

  同志们:

  刚才听取了市国资委的工作汇报,大家踊跃发言,畅谈了各自在工作中的经验和发现的问题,这表明市国资委在市委市政府领导下工作思路清晰,作风扎实,国资监管和国企改革工作已较为深入,开创了宜昌市国资发展的良好格局。市国资委出资企业中有六家上市公司,资本证券化比例高,产业涵盖面广,经济效益指标表现良好。2016年湖北省国企改革座谈会上,宜昌市国资委作为全省先进代表在会上交流发言,得到省市领导的充分肯定。面对各种挑战和压力,市国资委取得的成绩来之不易,我在此对市国资委的工作表示敬意。下面,我从三个方面,谈一下我对我市国资工作的思考。

  一、进一步贯彻中央、省、市委国企改革工作精神,做大做强国有企业。

  一是要重视国企改革。现今从中央至地方,从政府到企业自身,都有强烈的改革意识,我们要树立“小改不如大改,晚改不如早改”的认识,将这种认识转换为推进改革的有利条件,将经济形势下行的不利转换为改革的重大机遇,并以此为助力推动我们抓住新一轮的发展机遇。在当前宏观经济形势下,工业企业生产经营普遍困难,但我市的四大投资平台却焕发了新的活力和生机,空间巨大,大有可为,要抓住这一机遇,理直气壮的做大做强一批国有企业。我们要朝着“到2020年,千亿企业两家,三百亿企业四家”的目标坚定不移的走下去,在完成企业规模指标的同时,要增强企业的活力和控制力。

  二是要重视化学反应。马旭明市长在政府常务会议上明确提出企业的重组不能只是物理变化,而是要产生化学反应,以化学反应促进企业产生新的活力。我们要认识到任何形式的改革都是服务于产生化学反应这一内容的,要以化学反应来解决省委书记李鸿忠指出的我省国有企业“不够强、不够大、不够活”的问题。在组建三峡规划设计集团时要注重化学反应,向走在类似重组前列的上海、南京、重庆设计院学习经验和方法,并引导设计院转变传统的认知,增强设计院的服务意识和市场意识,。

  二、进一步把握城市产业发展规律,优化国有经济布局。

  一是要把握产业发展的规律。要认识和把握产业发展的规律,认识到每个产业的发展都有一定的阶段性。产业并不是永恒不变的,在不同的经济发展时期,城市产业的构成会发生很大的变化,当前重化工业在城市中心的布局已发生了变化。后工业化国家的代表之一日本,在其经济发展的历程中及时选择和培育真的经济增长点,进行新旧产业之间的更新换代是其经济持续繁荣的关键。我们要认识到把握产业发展规律的重要性,遵循产业的发展规律,从宜化、安琪的成功中总结归纳经验,探索规律,以此来指导我们当前要进行的产业更新换代,将国有企业做成千秋功业,恩泽后世。

  二是要把握城市发展规律。按照城市化的阶段性发展规律,中国城市化仍将保持较高的增长速度,直到城市化率达到较高的水平以后,城市化才会进入缓慢增长期。随着“建成支点、走在前列”、“一主两副”等一系列重大战略决策,宜昌建设现代化特大城市的号角已经吹响,将宜昌建设为特大城市是符合时代潮流和中国国情的必然选择。城市的繁荣离不开企业的蓬勃发展,企业发展对于一座城市的经济实力、税基、财政、就业、居民收入都有着至关重要的影响,同时,城市是一切企业赖以生存持续发展的主要载体。我们要把握住城市发展的规律,紧随时代的潮流,充分发挥优质国有企业的优势,大量的吸引人才,打造高素质人口队伍,拉动经济增长,为宜昌建设特大型城市作出应有的贡献。

  三、进一步强化党风廉政建设工作,为国企改革提供保障。

  一是要深入学习习近平总书记系列重要讲话,坚定理想信念。要认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话的精神,深入领会讲话关于从严治党的深刻论述,始终保持共产党人的理想信念。不仅委机关要学,还要督促企业学习,加强企业党建工作,企业要坚持党的领导,在思想上政治上行动上同中央、省、市委保持高度一致,坚决维护中央权威不动摇,将国企改革工作精神贯彻到底。

  二是要维护政府权威,确保政令畅通。要积极构建责任明确、制度完善、监督到位、惩戒有力的工作机制,不断强化政令畅通、狠抓落实的保障措施,切实实现全市国有企业改革发展的法制化、制度化、规范化。

  三是要开展批评与自我批评,净化党内政治生态环境。进行党内政治生态治理,需要坚持经常的批评和自我批评,党员干部始终要把纪律和规矩挺在前面,切实践行“四种形态”,营造良好的政治生态。领导干部要担负起主体责任,多约谈,多提醒,同时接受同志们的批评与监督。

  四是要以落实八项规定为抓手,开展作风建设。要认真贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委精神,以落实八项规定为抓手,加强领导,创新举措,加强监督,有力推动干部队伍作风建设,促进国有资产保值增值,国有企业快速健康发展。

  五是要规范权力运行,以制度约束权力。加强财务监督,提高财务监督人员素质。通过建立健全第三方审计制度,从方式上实现财务监督的创新,使财务监督更加真实、全面、有效和客观。

  六是要将党建各项工作具体化。明确主体责任和监督责任,落实主体责任工作分工和台账管理,列细主体责任清单,将“虚”的做“实”,将“实”的做深入。




 
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